移民局發佈公告，2018年受名額限制的H1B，也就是要抽籤的H1B，將暫停接受加急處理，持續到9 月10日。 這個消息出來以後，收到了大量客戶的焦急問詢，想瞭解這對他們的影響有哪些。尤其是去年移民局在H1B申請季節全面暫停加急，拖慢了整個H1B申請的進度，產生了一些消極影響。就大家最關心的幾個話題，在這裡一併跟大家分析下移民局暫停H1B加急服務的影響，希望可以幫助大家提早安排規劃。
移民局為什麼選擇暫停H1B 加急？
一方面，可能如官方通知宣稱，因為移民局處理H1B的壓力大，無法短時期內應對大量的 H1B加急處理。 官方宣稱的另一大理由是，優先處理積壓的H1B案件 ，包括往年遺留到現在的案子，尤其是一些審理了半年多之久的延期申請。除了上述官方表示的原因外，根據去年的暫停加急經歷來看，律師認為，也可能是移民局在H1B審理中，有一些 審理政策上的變化要研究 。比如，近期出臺的關於協力廠商派遣的細化規定，如何在審理過程中執行，移民局補件通知的樣本如何相應變更等，也可能是暫停加急的原因之一。 每年受名額限制的H1B申請，最早可以遞交的時間，是4月的第一個工作日。今年2018年的4月2日是週一，將是移民局開始接受今年H1B申請的第一天。
如果移民局在4月的前5個工作日收到的案件量就超過上面提到的年度名額，那麼移民局將從第6個工作日起，不再接受後遞交的申請，並從前5個工作日中已收到的申請裡，隨機抽取案件進行審理。 在這些案件中，如果申請要求加急處理服務的，那麼根據規定，移民局都需要在15天內給出審理結果。雖然加急申請需要向移民局支付額外的1225美金，但是仍然有很多申請人出於心焦或者各種考慮，願意支付這筆額外的費用，換得提早知道消息。 移民局在過去的幾年間已經動足了腦筋，如何保證完成每年4月起逐年遞增的H1B案件，包括逐年遞增的加急請求。移民局首先想到的是在起始/受理時間上做文章。2015年和2016年的H1B加急起算時間不斷延後。直到2017年，移民局在3月初宣佈全面暫停H1B的加急處理常式為期6個月。
延期/ 換雇主/ 不抽籤的H1B 想加急，不受這次通知影響
和去年的全面停止H1B加急不同，移民局今年宣佈停止H1B的加急服務，只是停止今年受名額限制的H1B案件的加急處理。所以，如果你現在已經是H1B 身份，需要遞交延期或者變更雇主的申請，那麼仍然可以使用加急處理常式。 如果你的雇主是不受名額限制的雇主，那麼你也可以繼續使用加急處理常式。
對於變更雇主的申請，雖然遞交了變更雇主的H1B申請後，就已經可以合法地為新雇主工作，但是潛在的風險是，一旦在新工作的中途，得知變更雇主的H1B申請沒有通過，那麼H1B雇員就面臨失去合法身份的風險和尷尬。所以，很多比較謹慎小心的雇員，會希望可以在新雇主遞交的H1B被批准後，再去新公司報到上班。這種情況下，為了確保入職時間，會同時要求加急服務，確保15天內能獲得結果。而這一服務，仍然是在繼續的。
沒了加急選項，今年申請H1B 什麼時候能知道結果？
回來說說今年的H1B申請，移民局不讓加急，到底會對審批或者流程有什麼樣的影響呢？ 去年2017年移民局首次全面停止加急的時候，大家還有些樂觀地期待，由於取消了所有的加急處理，也許對總體H1B案件處理進度應該是有利的。但是大家顯然都太天真了。
2017 年H1B 全面取消加急後，除了少部分幸運的案件較早知道案件結果外，受名額限制的H1B 很多都在8-9 月份才收到初步的審理結果。 而這初步的結果，包括補件通知和批准通知。如果是批准通知，那麼這些申請人還是非常幸運的，即使OPT已經過期，仍然可以利用Cap Gap銜接身份，並於10月份起H1B生效。但是如果是8-9月間收到補件的申請人，則處於非常不利的狀態，有些OPT已經過期的H1B員工，在10月份之後就再沒有工作許可了，導致一段時間不得不被停職。2017年10月份恢復加急申請後，大量加急申請遞入移民局，又導致那些沒有加急的案件被進一步拖延。 今年的情況是否會和去年一樣，還是更好或更壞，暫時尚未知。
這次暫停加急會持續到9月10日，相比去年的持續到10月初，似乎要稍早一些。對於一些要倚賴Cap Gap工作到9月底，之後可能失去工作許可的H1B申請人而言，密切注意移民局的加急動向，如果需要，在9月份提交加急申請，可能是選擇之一。
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