勞工部和國土安全部發布增加 2024 財年 H-2B 簽證數量的規則

日期：2023-12-01	點閱數：188
勞工部和國土安全部發布增加 2024 財年 H-2B 簽證數量的規則

美國勞工部和國土安全部 (DHS) 發布了一項臨時最終規則 (TFR)，提高了 H-2B 非移民簽證的數量限制，授權為 2024 財年 (FY) 職位發放不超過 64,716 個額外簽證。正在遭受不可挽回的傷害或即將遭受不可挽回的傷害而無法僱用上限增加所要求的所有H-2B 工人的雇主。在 64,716 個可用簽證中，最多 44,716 個簽證僅限於 H-2B 回國工人，最多 20,000 個簽證保留給危地馬拉、薩爾瓦多、宏都拉斯、海地、哥倫比亞、厄瓜多爾或哥斯達黎加的國民。TFR 為美國工人提供了額外的保護，為外國工人提供了靈活性，並為某些雇主提供了額外的招聘要求。

查看 TFR、行使有時限權力以提高 2024 財年 H-2B 臨時非農業工人計劃的數量限制以及尋求更換雇主的 H-2B 工人的可轉移靈活性
為了支持這項規則，外籍勞工認證辦公室 (OFLC) 發布了新的表格 ETA-9142-B-CAA-8 和隨附的說明。TFR 要求雇主證明，除其他事項外，它正在遭受不可挽回的傷害，或將遭受即將發生的不可挽回的傷害，而無法僱用上限提高所要求的所有 H-2B 工人。該證明必須與 I-129 表格一起提交給美國公民及移民服務局 (USCIS)，以支持受 H-2B 上限限制的 H-2B 申請。2024 年9 月16 日之後，DHS 將不會根據與2024 財年補充數位分配相關的規定接受任何H-2B 申請，並且在2024 年9 月30 日之後不會批准任何此類H-2B 申請。該證明也可在表格頁面上找到。 OFLC 網站：https: //www.dol.gov/agcies/eta/foreign-labor/forms。

請注意： TFR 要求雇主在向 USCIS 提交簽證申請之前 30 天或更長時間內獲得經認證的開始日期，以便額外招聘美國工人。需要進行額外招聘的雇主必須向OFLC 提供每份臨時證明的案件編號，該案件編號將用於支持向美國公民及移民服務局(USCIS) 提交簽證申請，同時向州勞動力機構(State Workforce Agency) 下達新的工作訂單。我們鼓勵必須同時執行此通知要求的雇主透過發送電子郵件至 H2Bsupplementalvisas@dol.gov來通知 OFLC 國家處理中心，並在郵件中註明“H-2B TFR 2024 Recruitment”，後跟唯一的臨時勞工認證案件編號。電子郵件的主題行。

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